原住民事務委員會九十年度施政及預算重點說明

一、法政及綜合業務
 (一)以往年度施政績效：
     1.設置全國原住民行政機關第一個全球資訊網站。
     2.興建「臺北原住民文化主題公園」。
     3.原住民技藝暨教育研習中心(凱達格蘭文化館)動工。
     4.設置「原住民服務處」，並經甄選錄用12名原住民籍之約僱人員專責為
       原住民服務。
 (二)施政計畫：
     1.訂定施政綱要及年度計畫，綜理策劃並協調各相關單位依權責辦理。
     2.發揮組織功能，召開委員會議、會務會報，發揮審議、督導、協調等功
       能。
     3.推動辦公室自動化，成立單一窗口服務。
     4.辦理原住民服務中心（娜魯灣中心）各項諮詢、住宿、聯誼、研習等服
       務事項。
     5.委託製播原住民文化鄉土及母語教學節目。
     6.辦理原住民法律服務。
     7.辦理原住民各項補助。
     8.辦理各區原住民服務處工作人員研習。
 (三)預期施政績效：
     1.加強橫向、縱向連繫功能，提升工作績效。
     2.簡化各項福利措施申辦流程，便利原住民同胞洽公。
     3.擴增原住民文化、社會、政治事務之發言空間，促進主流社會對原住民
       之認識，促進族群融合。
     4.增強原住民之法律知識，提升其訴訟能力。
     5.提升原住民基層服務效能，達成便民利民目標。
 (四)上開法政及綜合業務編列9,108萬2,569元。

二、原住民文教業務
 (一)以往年度施政績效：
     1.為提高原住民學生之升學率，自八十七學年度起，加計總分20﹪。
     2.訂頒「臺北市國民中、小學原住民學生代收代辦補助作業規定」及「臺
       北市原住民學生獎助學金發給作業須知」，明訂補助原住民國中(小)學
       生代收代辦費用。
     3.舉辦「LOKA台北─原住民邁向2000年」祈福活動，邀請泰雅族文面國寶
       耆老至本府，見證一個世紀以來的變遷，並為國家及全體市民祈福，同
       時由馬市長親自宣讀「二十世紀台北原住民宣言」，擘畫本市原住民政
       策藍圖，增進原住民社會福祉。
 (二)施政計畫：
     1.文化保存：辦理文化藝術研討會，發行工作通訊，編印文化手冊或讀物
       ，購置原住民文物，辦理原住民語言維護與推廣。
     2.文化推廣：辦理原住民民俗技藝、文化藝術、祭典歌舞等活動業務，推
       動社團或個人參加國內外文化藝術、音樂、體育等活動，辦理鄉土文化
       推廣，考察澳洲、紐西蘭、斐濟少數民族教育文化及社會福利政策。
     3.教育發展：編印母語或鄉土教材，辦理原住民高中課後輔導及寒假才藝
       輔導、民俗體育運動會、成人教育、中輟生個案輔導、學生代收代辦經
       費補助。
     4.人才培育：辦理原住民兒童合唱團，發掘原住民音樂人才，辦理體育人
       才研習會，辦理原住民壘球賽，推動經貿、語言、學術及文化等人才培
       育。
 (三)預期施政績效：
     1.文化保存方面：提升原住民文化傳承及發展階段性之目標。
     2.文化推廣方面：推廣原住民文化，促進文化交流，使市民對原住民文化
       有正確認識與認同。
     3.教育發展方面：提升原住民教育水準，照顧弱勢原住民學生，保障其受
       教權益。
     4.人才培育方面：推廣原住民音樂教育及發掘音樂、體育等多元人才之培
       育。
 (四)上開原住民文教業務編列2,081萬1,572元。

三、原住民經建業務
 (一)以往年度施政績效：
     1.制定全國第一個「臺北市促進原住民就業自治條例」，保障原住民工作
       權。
     2.建置「臺北市原住民（待產）人才資料庫」，彙整待業原住民資料，並
       於追蹤輔導。
     3.協調本市公共工程營造業僱用一定比例原住民勞工。
     4.為提升原住民新形象，展現原住民文化之美，辦理「台北原住民產品促
       銷、娜魯灣歌舞競賽暨就業媒合活動」，首次邀請本市外勞（菲律賓、
       泰國、印尼）及外僑參加，有效促進「城市內交」之成效。
     5.編印「原住民的店」系列摺頁。
     6.成立「原住民企業經營管理技術顧問團」。
     7.首創全國原住民行政機關新進用無須公務人員任用資格之約僱人員。
 (二)施政計畫：
     1.辦理原住民職業訓練專班，輔導參加職業證照考試，核發職訓生活津貼
       及學費補助。
     2.建置「台北市（待業）人才資料庫」，提供各機關（單位）遴用參考。
     3.辦理原住民求才及就業媒合業務。
     4.輔導成立及健全原住民勞務等合作社。
     5.培訓原住民工商企業經營管理人才。
     6.辦理原住民工藝品研發設計活動。
     7.改善原住民產品通路及辦理促銷活動。
     8.建立原住民企業經營管理技術服務機制。
 (三)預期施政績效：
     1.增進原住民就業智能，提升其技術水準與職業層級。
     2.落實「台北市促進原住民就業自治條例」。
     3.增闢原住民融資管道，輔導原住民自主經營事業。
     4.提供原住民企業經營管理技術服務，健全企業經營體質，合理擴大經營
       規模。
     5.促進原住民產品精緻化，擴大銷售通路，增加原住民收益水準。
 (四)上開原住民經建業務編列1,029萬2,272元。

四、原住民社會福利及婦女權益
 (一)以往年度施政績效：
     1.提供原住民法律服務及訴訟補助。
     2.辦理首次購屋補助，設立原住民文化社區。
     3.辦理原住民兒童扥育補助。
     4.訂頒「臺北市政府補助原住民意外傷亡慰問金作業要點」，具體照顧遭
       遇意外事故致傷亡之原住民家庭。
     5.制定「臺北市原住民婦女扶助自治條例」。
 (二)施政計畫：
     1.福利服務：加強推廣原住民社會福利業務，建立完善之照顧制度，辦理
       原住民老人福利服務及原住民婦女成長營，並提供婦女安全保護之諮詢
       與協助，以照顧設籍本市原住民。
     2.生活扶助：加強辦理原住民生活輔導業務，並落實執行原住民婦女扶助
       自治條例。
     3.住宅業務：輔導都市原住民解決居住需求，辦理提升原住民文化社區公
       寓住戶生活品質，並繼續辦理貸款及國宅出租業務之協助。
     4.原住民社團輔導：招募培訓原住民志工，並邀集各社團、同鄉會、教會
       及藝文團體、會務人員等辦理研討會，以集結社會資源，落實為民服務
       。
 (三)預期施政績效：
     1.使全市原住民兒童、婦女、老人得到扶助及照顧安定其生活，並確保遠
       離貧窮困厄惡性循環之環境。
     2.辦理各項生活扶助，改善原住民生活，並提升原住民都會生活之競爭力
       。
     3.輔導原住民住戶安居樂業，提高住宅自有率及承租國宅人數，使其生活
       安定。
     4.輔導原住民社團協助推展政府各項業務，以達善盡運用社會資源，集結
       原住民共榮之生活環境。
 (四)上開原住民社會福利及婦女權益編列1,709萬6,742元。

五、原住民技藝暨教育研習中心(凱達格蘭文化館)編列1,000萬元
    為擴大市民休閒活動空間及對臺灣原住民文化之認識、保存，並發揚原住民
    文化，於北投區中山路一號興建「原住民技藝暨教育研習中心」，預定於九
    十一年底竣工使用。