政風處九十年度施政及預算重點說明
　
　　「廉正、明快、主動、親切」是當前市府施政的風格，「廉正」目標的達成
，舉凡市府員工貪瀆不法的預防、發掘及處理檢舉事項，都是政風處及分置在各
機關的政風機構必須全力以赴的職責。政風處肩負著「端正政風、檢肅貪瀆」的
使命，一向秉持「預防與查處並重」的原則，致力建構防弊機制，加強政風法令
宣導，增進員工知法守法觀念，同時全力查處貪污瀆職，防杜不法，以創造廉潔
而有效能的新市府。
　　政風處編制員額58人，連同配屬本府各機關政風機構員額300人，合計358人。

一、近年來施政績效
  (一)八十八年政風處暨所屬各政風機構主動及受理檢舉員工涉嫌貪瀆不法案件
      ，經函請檢調機關偵辦之新線索計55案，涉案公務員96人；另移送地檢署
      偵辦之貪瀆案件計32案，涉案公務員51人；一般不法案件73案，涉案民眾
      90人。
  (二)八十八年查處員工行政違失責任核予貪瀆行政責任者計59案 109人；一般
      行政責任案件80案136人，並處理政風資料1,961件。
  (三)八十八年受理檢舉涉有違失或不法案件計 1,033件，經查證後予以澄清者
      計298件。
  (四)積極推動政風法令宣導
      1.以宣揚廉政理念為主題，製作完成公益廣告短片「笑臉篇」，燈箱廣告
        看板「監督篇」、「掃毒篇」及廣播廣告「拒受餽贈篇」、「廉能年篇
        」分別於大眾傳播媒體播放，並辦理各種廉政宣導活動，以軟性之訴求
        ，建立市民廉政共識。
      2.推動獎勵廉能工作，主動發掘員工廉能事蹟予以獎勵或表揚，並辦理本
        府實踐端正政風模範人員選拔。
      3.賡續推動拒受餽贈、邀宴宣導，期望從制度面健全防貪機制，並於農曆
        三節期間加強實施，另製作宣傳海報張貼於各機關及公共場所，籲請市
        民支持政府防貪措施。
  (五)為廣徵興革建言，改進施政缺失，分別以「停管業務革新」及「消防業務
      革新」為主題，邀請專家學者等相關人士，召開政風座談會，並針對所提
      建議函轉有關單位參處。
  (六)召開本府政風督導小組會議 2次，通過討論提案計 9案，並辦理問卷調查
      1次。
  (七)公職人員財產申報
      1.積極宣導公職人員財產申報相關法令規定，促使誠實財產，每年均抽籤
        辦理實質審查，審查結果有涉嫌故意申報不實之案件均陳報法務部複審
        後予以裁罰處分。
      2.推動辦理網路申報公職人員財產資料，提高行政效率及申報資料實質審
        查率。
  (八)為加強資訊機密維護教育與宣導，於八十九年五月分 2梯次辦理資訊使用
      管理稽核講習；另為強化本府各機關資訊機密維護暨使用管理事宜，以確
      保資訊資料、系統、設備及網路安全，八十九年上半年資訊使用管理稽核
      選定本府工務局等計20個機關實施稽核。
  (九)針對本府各機關重大危安狀況處理問題，於八十八年十月召開安全防護工
      作研討會。

二、九十年度施政計畫
  (一)配合廉能年，發揮本府政風督導小組功能，並積極抽查與稽核，全面推動
      興利、服務行政。
  (二)針對請託關說、贈受財物、飲宴應酬，積極宣導執行臺北市政府公務員廉
      政倫理規範，落實防貪規定。
  (三)配合電子化政府建構，辦理網路申報公職人員財產資料，提升行政效率及
      提高實質審查比率，促使公職人員誠實申報財產。
  (四)加強獎勵廉能，賡續辦理員工實踐端正政風模範選拔及表揚。
  (五)擴大廉政宣導層面與作法，增進員工知法守法、廉潔從公理念，並籲請市
      民支持本府各項廉政作為。
  (六)針對易滋弊端業務，擴大辦理端正政風座談會，廣徵興革意見，促進市政
      革新。
  (七)貫徹執行「端正政風行動方案」，嚴厲檢肅貪瀆、落實興利服務功能。
  (八)積極宣導廉政熱線、廉政信箱及全球資訊網站等多元化檢舉管道，擴大民
      眾參與。
  (九)針對易滋弊端業務及有貪瀆傾向、貪瀆跡象人員，賡續執行「正本專案」
      風紀查察，並結合「肅貪機動工作小組」全力執行肅貪任務。
  (十)落實機關安全防護措施，確保機關物資、器材、設施安全，並與民眾利益
      攸關之重大施政採取保密措施，防範公務機密外洩。

三、九十年度預算編列情形
  九十年度歲出預算總額6,963萬9,240元。依經、資門編列情形分述如下：
  (一)經常門編列6,574萬9,240元，占歲出預算總額94.41%。
  (二)資本門編列389萬元，占歲出預算總額5.59%。

四、預期施政績效
  (一)積極發掘偵辦重大貪瀆案件：針對具組織性、集團性、鉅額行受賄、其他
      惡性重大等貪瀆線索，積極進行蒐證，期能提升肅貪功能。
  (二)列管重大政府採購事項，注意作業流程，針對可疑徵候，做整體性分析，
      發掘組織性或集團性之貪瀆案件。
  (三)推動專案查處，對機關長期弊端，應以查處發掘問題癥結，支援興利、預
      防，並從中發掘重大貪瀆線索案件，集興利、預防、查處於一役。
  (四)藉由全面且持續性之宣導作為及措施，灌輸員工廉潔自持之觀念，另將宣
      導之觸角拓展至民眾，加強宣導政府肅貪決心，使民眾了解各項防制貪污
      措施及理念，並籲請支持以革除不當陋習、改善風氣。
  (五)完成三階段之網路申報公職人員財產資料規劃案，將簡化申報作業及縮短
      申報時程，並能提高申報資料實質審查率。杜絕申報不實弊端，提升行政
      效率。
  (六)加強機關安全防護及機密維護教育與宣導，訂定資訊安全相關規定，積極
      推動建立機關資訊保密稽核制度，期使機關資訊安全制度能逐漸步上軌道
      ，有效遏止電腦犯罪與資訊洩密。